金融业正在发展。加密货币正在敲响传统银行业的大门，并有可能颠覆规范。为了与时俱进，银行正在调整其提供的服务，越来越多地将注意力转向数字受众。不管谁赢，到2024年，诸如财务分析或投资咨询等跨领域专业预计将增长12％。但是，加密货币世界是由男性统治的。在这个行业中，担任领导职务的妇女比例太低，以至于在脱衣舞俱乐部举行会议似乎很正常。用户说没什么异常。一项研究估计有95％的“比特币”被盗。搜索来自男性用户，而业内专家则认为只有80％，但这仍然极度不平衡。不仅妇女在谈判桌上享有平等的机会，而且投资界和财富控制机构也应受益于准确的代表权，更不用说增加投资资本了。在美国，妇女控制着近60％的财富。如果加密货币希望区块链成为传统银行的真正可行替代方案，那么它们一定不能错过女性主导的投资。关于地址可及性的心理学研究报告显示，女性比男性具有更高的平均风险规避性。一些政党将缺乏女性投资者归因于这种特征-加密货币在成立之初就是一种高度不稳定且极为不确定的投资。选择购买比特币（或任何其他数字货币）不被视为可靠的投资。实际上，随着对比特币的未来以及其他加密货币的生存能力的预测，市场仍然呈现出不确定的未来。但是，缺少女性投资者的情况更加严重，必须解决某些系统性不平等现象，以增加获得服务的机会。在2017年比特币的价值飙升之前，对于大多数人来说，比特币只是微不足道的新闻片段或另一种技术时尚。最初的投资者主要是硅谷居民或Reddit和其他视频游戏论坛的定期访客，这些论坛传统上是男性主导的环境。随着信息通过商业和社交网络传播，大多数男人与男人交谈，并以一种性别隔离有关早期比特币的信息。无意将大多数女性排除在对话之外-科技行业以外的许多男性对此也视而不见-但当然不能引入男性主导的科技行业作为包容性。增加代表权为了使比特币和其他加密货币在投资者中广泛和多样化，它必须具有更好的代表权。给女人更大的派头只是一个方面，但这是一个好的开始。如果比特币在早期更容易获得或谈论，那么这可能是超越社会经济壁垒的投资机会，从而使更多人受益。首先，该行业需要吸引的不仅仅是白人。在脱衣舞俱乐部举行的会议一定已经成为过去。性别歧视事件不会“为观众服务”。在这方面，除了听众之外，没有人感到舒适，并有效地切断了该行业的额外投资池。妇女的参与提供了新的观点和机会，以接触新的受众。从长远来看，女性对风险的厌恶意味着她们倾向于在公司中脱颖而出，使她们成为公司团队的宝贵资产，并提高了由女性领导的公司的生存能力。对已经在加密货币领域工作的女性的预测反映了这一趋势，表明女性企业家和创始人的远见和安全感有所提高。但是，当女性尝试进入新领域时，她们更有可能怀疑自己的资历。甚至男人也不了解情况，但是俱乐部中男人的身份使他们的学习曲线更柔和，而我们其他人只是想了解新趋势。创建功能性工具区块链是混乱的。这是新事物，不是凭直觉，而是完全破坏了我们的正常状态。随着比特币的爆炸性增长，“区块链如何工作”的问题随之而来。似乎与报道最新热潮的新闻报道一样广泛。为了邀请更多的人参加会议，需要以切实和明智的方式获得信息。我们的社会已经具有很强的技术素养；如果没有电子邮件地址，社交网络帐户和某些计算机熟练程度的衡量标准，几乎是不可能做到的。但是，与我们都不是机械专家或公共关系专家一样，我们与占据硅谷的精通技术的人才竞争还很遥远。数字企业家有能力满足这一需求。当前，现有的交易软件和“银行”已经被使用。有别于数字