一份新的就业报告显示，对具有区块链技能的软件工程师的需求比以往任何时候都高。在过去的一年中，工作岗位增加了五倍以上。招聘网站Hired的一份新报告显示，在过去的一年中，对具有区块链开发技能的软件工程师的需求增长了517％。 Hired首次分析了软件工程职位，发现在世界几乎所有地区中，区块链开发技能均位居前三名。紧随区块链工程师之后的是安全工程师和嵌入式工程师，同比分别增长132％和76％。 Hired的首席执行官Mehul Patel表示，对区块链技能的需求增长已“达到顶峰”，这是他见过的最好的情况。 “这是惊人的增长，”帕特尔说。总部位于旧金山的Hired从100,000多个求职者的简历中以及来自使用该网站的10,000多家公司的职位发布中选择数据。在美国，具有区块链技能的软件开发人员的薪水高达157,000美元。根据这份报告，Patel说，在美国，软件工程师的薪水已大大下降，但这是可以预料的，因为其他地区的软件工程师的薪水通常较低。例如，在伦敦，具有区块链开发技能的软件工程师可以赚到90,000美元。在多伦多，他们的收入高达75,000美元；根据聘用报告，在巴黎，这个数字是67,000美元。聘用的数据与其他近期工作报告的数据相距不远。例如，就业市场研究公司Burning Glass Technologies于去年12月报告说，去年区块链开发人员的空缺数量增加了316％，仅在美国就有1,2006个空缺。根据Burning Glass Technologies的数据，在美国，需要区块链技能的软件开发人员的广告收入中位数为125,000美元。招聘报告指出：“随着需求的增长，薪水也在增长。”此外，去年12月，LinkedIn宣布了其五个新兴职业，并发现区块链开发商排名第一。该《 2018年美国新兴工作报告》领英发布的数据显示，可以创建区块链分类账的人员的工作清单在一年中增长了33倍。排在第二位的是机器学习工程师，其职位同期增长了12倍。尽管区块链工程是招聘市场上最抢手的技能，但只有12％的受访者认为区块链是他们最想学习的技术。 51％的受访者认为Python是他们最喜欢的语言之一，而49％的人认为Javascript是他们最喜欢的语言之一。 PHP的支持率最低，为19％。帕特尔说，另一个影响区块链开发人员需求与缺乏可用人员之间的不匹配的问题是，很难找到提供培训的地方。根据Hired的数据，通常，五分之一的软件工程师是自学成才的。 “我认为，总的来说，我们看到接受调查的工程师中，只有不到一半的人拥有学士学位，其中五分之一的人已经学习了一年半。”因此，我们的工程基础三分之一是自学成才的，或者是通过非传统方法教的。帕特尔说。在Hired的平台上，几乎三分之二的软件工程职位的标题中都没有区块链，但将其列为一项技能，帕特尔说：“所以，我认为标题本身还没有出来，但是人们肯定是在寻找技能。 “尽管区块链培训计划仍然相对较小，但它们已经开始出现，并且现在由美国的一些领先大学提供，包括普林斯顿大学，斯坦福大学，加利福尼亚大学，伯克利分校和麻省理工学院。当前，最简单，最快捷的掌握方法是自学或参加由区块链供应商和行业组织（例如共识系统，Blockapps，以太坊基金会和Hyperledger）组织的项目。 Patel说，尽管区块链可能是企业部署中的一种相对较新的技术，但他有信心在未来几年内需求将继续强劲，并且公司将开始实施“其无数的用例”。涉及数字身份和智能员工合同管理以及分布式数据存储。帕特尔说：“我认为人们深深地感到，区块链是下一波技术创新浪潮。它会以某种方式支持几乎所有行业，就像1990年代互联网的第一波潮流一样。 “所以，我不认为这是暂时的。” ＆quot;